为了提高教学质量，增强课堂实训力度，提升学生的技能素质。10月13日上午，在我系人力资源管理专业教师黄利梅老师的指导下，我系07级人力资源管理专业的学生在《人力资源管理》课堂上开展了一场生动的模拟招聘活动。08级学生来到活动现场观看学习，我系夏丽华主任，靳丽君老师等也参观了此次活动。
课堂上，学生分成两组，分别扮演了单位应聘人员和招聘人员，学生主考官负责对应聘人员进行面试考核及评价；应聘人员带着自己事先制作好的简历和求职书参加面试并回答主考官提出的问题。面试流程井然有序，面试现场热闹非凡。同学们个个都充满热情，精心准备并参加了这次招聘会。
在活动结束后的总结会上，同学们更是各抒己见，纷纷发表了自己对本次活动的认识。大家纷纷表示，在我系的《人力资源管理》课堂上，学生不仅仅局限于听老师讲，而且能够通过自身体验去感受应聘过程的激烈，并从中得到一些启示和需要改正的地方，这对于以后的学习和成长都有很大的帮助和指导作用。此外，通过这次的模拟招聘会，大家不仅仅了解到即将面临的企业招聘流程，更深深地感受到了社会竞争的压力，懂得了只有珍惜在学校的每一分每一秒时间，努力学习专业知识，不断地充实自我，才能在将来的现实社会中立足，实现个人价值！